気づきの質問（６５）「もし２０代の時に、コーチがいたらどういう選択をしていましたか？」
最近若いベンチャーの中でも、経営幹部でない社員の人をコーチングする機会がありました。皆さんはっきりとした目標を持ちながら、それを言葉にして明文化する機会がないことから、モヤモヤしていました。自分の考えを思いつくまま話して、それを文章化して、言葉に変換し、今日できることから励ましてもらうことでスッキリしたというフィードバックがありました。私自身も、もし２０代の時にそういった機会があれば、いろんなリスクのある選択に対する着眼点をもっともらえたかもしれないと思います。
